法人のお客様
こんなことでお困りではありませんか?
・初めて従業員を雇用したが、なんの手続きが必要なのかわからない
・届出書の用紙が合っているのか不安だ
・なぜか手続きが返戻(手続エラー)になってしまった
・労働保険年度更新・社会保険の算定基礎届の計算方法が分からない
・給与ソフトを導入したが、使いこなせない
・総務・人事担当者が病気や出産で突然休職、又は退職して困っている
・雇用保険・社会保険に入るべきか分からない
<労働保険・雇用保険お手続き代行>
・労働保険成立
・労働保険概算確定申告
・労働保険年度更新
・労働保険継続事業一括申請
・雇用保険被保険者資格取得届・喪失届・離職票
・育児休業給付金申請
・名称変更・所在地変更届
・各種労災申請
<社会保険お手続き代行>
・社会保険新規適用届
・被保険者資格取得届・喪失届
・被扶養者異動届
・標準報酬月額変更届
・算定基礎届
・賞与支払届
・出産手当金・傷病手当金申請
・産前産後休業取得者申出書
・育児休業取得者申出書
・育児休業等終了時表集月額変更届
・養育期間標準報酬月額特例申出書
<就業規則作成・労務相談>
・就業規則作成・届出
・労務相談
<給与計算代行>
・各種給与ソフト(給与奉行・マネーフォワード・オフィスステーション・セルズ・社労夢・TKC給与等)に精通し、クラウドソフトでの代行も対応しております。
・勤怠システム・人事総務システム代行操作可能です。(チームスピリット・マネーフォワード勤怠・Jinger・スマートHR等)
<料金>
◎顧問契約 A (労務相談+保険手続+給与計算)
◎顧問契約 B (労務相談+保険手続)
◎期間限定契約 (数か月から1年までの間の給与計算、保険手続)
◎届出書作成 (離職票作成のみ、新規適用手続きのみなど)
人数 | 顧問契約 A | 顧問契約 B | 期間限定契約 | 届出書作成 |
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1~5人 | 30,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 原則1枚 3,000円 |
6~20人 | 40,000円 | 30,000円 | 35,000円 | 原則1枚 3,000円 |
21人~50人 | 50,000円 | 40,000円 | 45,000円 | 原則1枚 3,000円 |
50人以上 | 70,000円 | 50,000円 | 55,000円 | 原則1枚 3,000円 |
*年度更新・算定基礎届の申告については別途1か月分の料金を頂戴いたします
*※ 年度更新・